TYLKO PRAKTYCY, NIE TEORETYCYKLUB · €100/MIES. LUB OD €58/MIES. ROCZNIESPOTKANIE NA ŻYWO CO MIESIĄC + ARCHIWUMCENA TYLKO ROŚNIE — WEJDŹ WCZEŚNIEJ, ZACHOWAJ NA ZAWSZE TYLKO PRAKTYCY, NIE TEORETYCYKLUB · €100/MIES. LUB OD €58/MIES. ROCZNIESPOTKANIE NA ŻYWO CO MIESIĄC + ARCHIWUMCENA TYLKO ROŚNIE — WEJDŹ WCZEŚNIEJ, ZACHOWAJ NA ZAWSZE
Tworzone przez praktykujących CFO, nie teoretyków · stałe członkostwo
AI DLA FINANSISTÓW

Klub praktyków: co tydzień gotowe rozwiązania AI, co miesiąc analizy case'ów na żywo i społeczność. €100/mc lub od €58/mc rocznie.

Twój tydzień teraz
Dokumentów jest więcej
niż godzin w dobie

Wezwania, faktury, uzgodnienia, deklaracje — każdy organ chce swojego formatu i terminu. Dział pracuje na maksimum i wciąż nie nadąża.

Twój tydzień z klubem
Te same zadania.
Dwa razy szybciej.

Gotowe rozwiązania AI co tydzień zamieniają chaos w przewidywalny proces. Zamykasz miesiąc szybciej, bez wieczorów i bez błędów.

Przewiń
Spotkanie klubu na żywo — raz w miesiącu
12 spotkań rocznie + pełne archiwum
Tydzień 1
Zapowiedź tematu miesiąca + zbieranie waszych case'ów do analizy
Tydzień 2
Spotkanie na żywo ~3 godz. Nagranie w bibliotece w ciągu 24 godzin
Tydzień 3
Tekstowe podsumowanie na 10 min + nowe prompty i umiejętności
Tydzień 4
Radar regulacji w jurysdykcjach + zapowiedź kolejnego tematu
To stałe członkostwo, a nie program z datą startu. Nie „przechodzisz” klubu — jesteś w nim. Przegapiłeś spotkanie na żywo — archiwum jest twoje, dopóki jesteś w klubie.
Dyrektorzy finansowiGłówni księgowiKontrolerzy finansowiAnalitycy finansowiCFOAnalitycy biznesowiAudytorzyFP&AKsięgowiPrzedsiębiorcy Dyrektorzy finansowiGłówni księgowiKontrolerzy finansowiAnalitycy finansowiCFOAnalitycy biznesowiAudytorzyFP&AKsięgowiPrzedsiębiorcy
Kto za tym stoi
Maria — praktyk The Finance AI Club
Katarzyna — praktyk The Finance AI Club
Mykyta — praktyk The Finance AI Club
JESTEŚMY PRAKTYKAMI.
NIE TEORETYKAMI.

Każde rozwiązanie w klubie najpierw sprawdzamy na realnych finansach naszych klientów w 6+ jurysdykcjach. Dostajesz to, co już działa w praktyce, a nie slajdy z konferencji.

KTO NIE AUTOMATYZUJE — TEN PŁACI ZA CUDZĄ SZYBKOŚĆ

Jedni zamykają miesiąc w dzień i rosną w zarobkach i stanowisku. Inni wciąż tłumaczą zarządowi, czemu raport znów się nie zgadza. Trzeciej opcji nie ma.

Niezależnie od tego, gdzie teraz jesteś

Jeśli twoja praca to finanse,
w 2026 stawka jest jedna: szybkość

Nie ma znaczenia, czy od lat dźwigasz rutynę, chcesz awansować na dyrektora czy przebudować zespół — ból jest jeden: robić więcej, dokładniej i szybciej, bez wypalenia. Oto co zmienia się dla każdej roli:

Kontroler finansowy
Od lat robisz tę samą pracę ręcznie. Nie widzisz wyjścia — ani we własną praktykę, ani w outsourcing, ani awans na dyrektora finansowego. Sufit.
Z klubem: AI zdejmuje rutynę → masz czas na analizę, case'y i portfolio, z którym realnie urośniesz.
Dyrektor finansowy
Potrzebujesz zmian w zespole i optymalizacji. Szybkość zespołu = twoja szybkość. Potrzebny nowy zasób, a nie kolejne najęte ręce.
Z klubem: zespół przechodzi na procesy AI → szybsze zamknięcie, mniej osób w rutynie, ty zarządzasz, a nie gasisz pożary.
Analityk biznesowy
Większość czasu to zbieranie i czyszczenie danych zamiast wniosków. Raporty powstają dłużej, niż się je czyta.
Z klubem: przygotowanie danych i prezentacji w minuty; przechodzisz na poziom decyzji, nie arkuszy.
Księgowy
Wklepywanie liczb, dokumenty źródłowe, uzgodnienia, terminy. Błąd kosztuje, a czasu brak.
Z klubem: OCR, auto-uzgodnienia, kontrola błędów → kontrolujesz jakość, a nie wpisujesz ręcznie.
Księgowy na outsourcingu
Stałe godziny, niekompletne pakiety od klienta, follow-upy, rotacja. Obsługiwać więcej — nieopłacalnie.
Z klubem: AI uzupełnia braki, tworzy zapytanie do klienta, łapie błędy → marża na kliencie rośnie.
Przedsiębiorca / właściciel
Finanse żyją własnym życiem, decyzje na ślepo, brak czasu i zespołu do liczb.
Z klubem: czytelna rachunkowość zarządcza i kontrola gotówki bez rozrostu etatów — widzisz biznes w liczbach.
Rynek pracy finansistów w 2026 się podzieli. Przetrwają i urosną ci, którzy traktują AI jak zasób — reszta zapłaci za cudzą szybkość. Klub to strona, która jest z przodu.
Co naprawdę dzieje się w twoim dziale

Dokumentów jest więcej niż ludzi,
którzy zdążą je przetworzyć

Każdy organ chce swojego formatu, dokumentu, terminu. Spójrz uczciwie na swój tydzień:

🏛️ Nowe wezwania US
🔍 Kontrole zza biurka
🚛 Listy przewozowe / CMR
📦 Deklaracje transportowe
🧾 Strumień faktur
📊 Arkusze inwentaryzacji
📈 Tabele dla inwestorów
📨 Follow-upy inwestorów
⚠️ Niezapłacone zobowiązania
Przeterminowane należności
🔄 Kompensaty
⚖️ Umowy prawne
🏦 Uzgodnienia wyciągów
🗓️ Zamknięcie roku
📑 Raporty zarządcze
🔔 Ciągłe zmiany wymogów
Dodaj rotację, niekompletne pakiety od klientów i niekończące się follow-upy — i masz dział, który pracuje na maksimum i wciąż nie nadąża. Sam Excel już nie ratuje.
Główna różnica

Dlaczego klub, a nie kurs?
Bo kurs jest tu technicznie niemożliwy

Rynek zmienia się co miesiąc. Kurs chroni cię jeden raz — w miesiącu nagrania. Po dwóch miesiącach połowa jest nieaktualna. To fizyka, a nie niedbalstwo.

✕ Kurs
Nagrany raz. Po 6 tygodniach wychodzi nowy model — i połowa lekcji staje się dłuższą drogą do tego samego rezultatu.
Daje wiedzę. Wiedza bez zastosowania umiera w miesiąc.
Jesteś sam z pytaniem, które pojawiło się w trzecim tygodniu.
Kupujesz raz — i po dwóch miesiącach trzeba kupować kolejny.
Tam wszystko działa za pierwszym razem: błędów ci nie pokazują.
✓ Klub
Spotkanie na żywo co miesiąc. Aktualność to warunek istnienia produktu, a nie bonus.
Daje rytm: co miesiąc nowy powód, żeby zrobić kolejny krok.
Filtr: ~40 aktualizacji w miesiącu → 4, które dotyczą finansisty. Nasza praca to usunąć 36.
Pytanie zamyka się dziś na czacie praktyków.
Uczciwa analiza tego, gdzie wpadliśmy w kałużę. Nasze błędy to twoje darmowe doświadczenie.

Szybkość aktualizacji większa niż szybkość nagrania

Zanim kurs się zmontuje i wyjdzie — część nagranego już jest nieaktualna.

Zmienia się nie narzędzie, a wymagania wobec ciebie

Co audytor chce widzieć, co bezpieczeństwo pozwala wynosić, jakiego raportu oczekuje zarząd.

To nie kurs o AI — to praktyka, która dzieli się pracą

Do klubu trafia tylko to, co wytrzymało klienta, audytora i urząd skarbowy.

Wiedza bez rytmu się nie trzyma

Rytm albo jest wbudowany w format, albo go nie ma.

I osobno: kurs wewnątrz klubu już jest. Akademia, prompty, gotowe umiejętności — wchodzą i świadomie nie mają osobnej ceny. Płacisz za digest, za analizę i za pokój.
Dlaczego ten klub

To my pierwsi
mierzymy się
ze zmianami.

Jesteśmy praktykującymi Fractional CFO. Zamykamy audyty w różnych krajach, pracujemy z firmami międzynarodowymi, zasiadamy w radach banków, w komitetach compliance i prawnych. Fizycznie pracujemy jako dyrektorzy finansowi na 10 rynkach.

Nasz zespół to dyrektor finansowy i kontroler finansowy. Otwieramy i zamykamy spółki, przechodzimy kontrole podatkowe i audyty, robimy M&A. Regulator zmienia zasady — łapiemy to w praktyce pierwsi i dajemy gotowe rozwiązanie w klubie już w tym tygodniu.

0
jurysdykcji, gdzie prowadzimy finanse klientów
0
spotkań już się odbyło — każde po 3 godziny
0
analiz już w archiwum — otwierają się po opłaceniu
0
teoretyków wśród tych, którzy prowadzą spotkania
Maria i Katarzyna — praktycy The Finance AI Club
Dlaczego właśnie teraz

Rynek już włożył w to dziesiątki miliardów.
Pytanie tylko, po której jesteś stronie

Jesteśmy finansistami — dlatego mówimy liczbami i podajemy źródła.

×3,2
Wydatki firm na generatywne AI w rok: $11,5 mld → $37 mld
Menlo Ventures
42%
Dyrektorów finansowych zwiększy wydatki na AI o co najmniej 30% w dwa lata
Bain & Company
79%
Firm sektora finansowego już ma AI w pracy — druga branża po sektorze tech
McKinsey Global AI Survey
+62%
Premia do wynagrodzenia za umiejętności AI (25% w 2024 → 57% w 2025 → 62%)
PwC AI Jobs Barometer
×8
Oferty z umiejętnościami AI rosną 8 razy szybciej niż rynek: +69% wobec +9%
PwC
75%
Liderów zwiększy budżety na szkolenia AI dla zespołów w dwa lata
Przeglądy szkoleń korporacyjnych 2026
Firmy już włożyły pieniądze w narzędzia. Kolejna pozycja wydatków to ludzie, którzy potrafią z tych narzędzi korzystać. Premia wzrosła z 25% do 62% w dwa lata — to nie trend, to deficyt.
Liczby to kontekst rynkowy, a nie obietnica rezultatu dla konkretnej osoby.
Co dostajesz co tydzień

Subskrypcja, która działa,
gdy rynek śpi

To system, który nie pozwala się cofnąć, gdy wszystko wokół się zmienia.

🆕

Nowe rozwiązania AI co tydzień

Nowy formularz US — nowe gotowe rozwiązanie w klubie już w tym tygodniu.

🛰️

Radar zmian regulacyjnych

Śledzimy zmiany podatków i standardów w jurysdykcjach i tłumaczymy, co to znaczy dla twoich księgowań.

🎥

Sesje robocze na żywo

Twój obszar — twój ekran — rozwiązanie na żywo, nie nagranie „kiedyś”.

📦

Biblioteka agentów

OCR faktur, uzgadnianie wyciągów, kontroler należności, analityk umów, asystent podatkowy — i rośnie.

🗂️

Szablony zawsze aktualne

Raporty, memoranda, umowy, rachunkowość zarządcza w formacie Excel→Word→prezentacja — zawsze aktualne.

🤝

Społeczność praktyków

Zamknięty czat CFO, kontrolerów i księgowych, gdzie pytanie zamyka się dziś, a nie wisi tydzień.

📅

Comiesięczne spotkanie klubu — serce subskrypcji

Raz w miesiącu spotykamy się na żywo i analizujemy realne case'y uczestników: twoja sytuacja — nasze doświadczenie praktyków — konkretne rozwiązanie. Każde spotkanie jest nagrywane, masz pełne archiwum poprzednich spotkań — nie zależysz od grafiku i wracasz do dowolnej analizy.

Wartość

Osiem rzeczy, które przestają być twoim problemem

To nie lista tematów ani program szkolenia. To to, co zmienia się w twojej pracy — i to, po co ludzie tu przychodzą.

Miesiąc zamyka się dłużej, niż pozwala biznes

Uzgodnienia robione ręcznie, zamknięcie się ciągnie, szef dowiaduje się o problemie za późno.
Rutynowa część zamknięcia przestaje zależeć od tego, ile masz wieczorów. Problem widać w trakcie.

Błąd znajduje audytor, a nie ty

Człowiek się męczy na trzeciej setce wierszy — i wiersz wypływa dopiero podczas kontroli.
Walidacja księgi i wykrywanie anomalii przed wysyłką. Jeden złapany przypadek kosztuje więcej niż szkolenie za rok.

Pracy więcej niż ludzi — rekrutacja nie ratuje

Więcej zadań = rekrutacja, rekrutacja = mniejsza marża i długie wdrożenie.
Rośnie pojemność twojego dnia, a nie koszty osobowe. Dla outsourcingu — najbardziej bezpośrednie pieniądze.

Nie nadążasz za zmianami

~40 aktualizacji w miesiącu, wieczory na czytanie, poczucie, że coś przeszło obok.
Dostajesz cztery, które dotyczą finansów, sprawdzone na klientach, z odpowiedzią „teraz czy czekać”.

Twoją wartość trudno pokazać

„Dużo pracuję” — argument, który słyszeli wszyscy i który przegrywa z budżetem.
Przychodzisz z procesem i liczbą uwolnionych godzin. Inna rozmowa — i o pensji, i o stanowisku.

Dochód przywiązany do jednego rynku

Twoja stawka ograniczona tym, ile płacą tutaj; zagraniczni klienci wydają się nieosiągalni bez przeprowadzki.
Ta sama metodologia działa w każdej jurysdykcji. Droższy segment, do którego wchodzisz bez przeprowadzki.

Wszystko wypracowane przywiązane do jednego miejsca pracy

Doświadczenie w głowie i w cudzych plikach. Zmieniła się firma — udowadniać wartość od zera.
Zostają procesy, umiejętności i portfolio case'ów, które czyta się wszędzie i należą do ciebie. To, czego się nie zabiera.

Jesteś jedyną osobą, która się tym zajmuje

Nie ma komu zadać „głupiego” pytania, każdy błąd twój i drogi.
Pokój praktyków: CFO, kontrolerzy, księgowi, audytorzy. Cudze grabie — za darmo.
To wszystko nie jest o „nauczeniu się AI”. To o tym, ile pracy zdejmujesz z siebie i ze swojego działu — i ile to kosztuje w godzinach, w karach i w twojej pozycji na rynku.
Dokąd to prowadzi

Sześć szczebli, którymi
poruszają się uczestnicy

Nikt nie przechodzi wszystkich sześciu w miesiąc — i nie powinien. Ale każdy szczebel otwiera się dopiero wtedy, gdy obok są ci, którzy są już na następnym.

1
Career

Masz co pokazać na rozmowie i w negocjacjach o warunki.

2
Expertise

Rozumiem, gdzie AI działa w finansach, gdzie kłamie i jak to sprawdzić.

3
Implementation

Pierwszy proces, który działa beze mnie i wytrzymał zamknięcie miesiąca.

4
Team Leadership

Przeprowadzam zespół: szkolenie wewnątrz, polityka, podział człowiek/maszyna.

5
Client Work

Pierwsze zewnętrzne projekty: audyt procesu, wdrożenie, szkolenie cudzego zespołu.

6
AI Finance Practice

Własna praktyka: swoi klienci, swoje rozwiązania, swoje delivery.

Osobna ścieżka

Jak zbudować własną praktykę
w finansach AI

Połowa uczestników przychodzi nie po umiejętność, a po pytanie „jak na tym zarabiać samemu”. To osobna, stała ścieżka, a nie jeden wykład.

Co dokładnie sprzedajesz

Nie godziny i „prowadzenie księgowości”, a rezultat: przebudowany proces, krótszy czas zamknięcia, zdjęte ryzyko. Inna cena i inna rozmowa z klientem.

Ile to kosztuje i jak nie sprzedać za tanio

Jak liczyć koszt własny, gdy część pracy jest zautomatyzowana; dlaczego nie można oddawać zaoszczędzonych godzin rabatem.

Gdzie brać pierwszych klientów

Obecne kontakty i byli pracodawcy, rekomendacje od biur księgowych, partnerstwo z prawnikami i audytorami, klienci zagraniczni.

Jak pokazywać case'y pod NDA

Zanonimizowany case, który sprzedaje; Sandbox zamiast danych klienta.

Jak obsłużyć kilku klientów jedną osobą

Co się psuje na trzecim-czwartym kliencie; co ustandaryzować wcześniej; kiedy rekrutacja jest naprawdę potrzebna.

Wejście na klientów zagranicznych

Czego oczekują, jak wygląda ich odbiór pracy, jakie pytania padają na pierwszej rozmowie.

To nie „schemat zarobku” ani obietnica dochodu. To sposób, w jaki tę samą drogę przeszliśmy my i uczestnicy klubu — z błędami, liczbami i tym, co warto było zrobić inaczej.
Uczciwe tempo

Co zmienia się przez pierwsze 90 dni

Nie „przez weekend” ani „za rok”. Uczciwe tempo przy trzech godzinach miesięcznie i jednym zastosowaniu między spotkaniami.

Dzień 1–30

Pierwszy proces, który działa

Jedno powtarzalne zadanie doprowadzone do rezultatu, którego nie wstyd oddać. Pojawia się pierwsza liczba „było / jest”.

Dzień 31–60

Przychodzisz z własnym case'em

Na drugim-trzecim spotkaniu już nie słuchasz, a przynosisz swoją sytuację do analizy.

Dzień 61–90

To staje się twoją rolą

Przeprowadzasz na to część zespołu albo proponujesz jako usługę klientowi.

To nie gwarancja — to obserwacja. Szybciej idą ci, którzy stosują między spotkaniami.
Osobno — dla outsourcingu księgowego

Gdy obsługujesz klienta
w stałej liczbie godzin

Klient daje niekompletny pakiet, robisz follow-upy, masz rotację, państwo wprowadza nowe wymogi. Tu klub zamienia godziny w minuty:

Teraz

Klient zrzuca dokumenty chaotycznie. Ręcznie dopytujesz, czego brak, a OCR widzi tylko to, co zeskanowano.

Z klubem

Klient wrzuca pliki do folderu. AI nie tylko rozpoznaje, ale sam szuka braków i tworzy zapytanie do klienta za ciebie.

Teraz

Uzgadnianie wyciągów, należności, zamknięcie roku, błędy księgowe — wszystko ręcznie, wieczorami, z ryzykiem przeoczenia.

Z klubem

AI przepuszcza uzgodnienie, podświetla rozbieżności i typowe błędy zanim zobaczy je audytor.

Teraz

Umowy przepisywane ręcznie, faktury wysyłane pojedynczo, raport zarządczy to ściana liczb.

Z klubem

Excel → umowa w Word z komentarzami → automatyczna wysyłka faktur → czytelny raport. W minuty.

Teraz

Nowy wymóg państwa = znów od zera szukasz, jak go zamknąć, i tracisz marżę na kliencie.

Z klubem

Rozwiązanie pod nowy wymóg już jest w klubie. Wdrażasz w dzień — klient pozostaje rentowny.

Dla zespołów

Jesteś dyrektorem finansowym i chcesz
podnieść kompetencje całego zespołu naraz?

Szkolenia korporacyjne dla zespołów finansowych od praktykujących Fractional CFO. Zwykle 3–5 sesji dla zespołu 5–12 osób: najpierw wspólna baza, potem wdrożenie pod twoje procesy. Bonus — rok The Finance AI Club dla całego zespołu.

Masz zespół finansowy?

Prowadzimy szkolenia korporacyjne: 3–5 sesji dla zespołu 5–12 osób + rok The Finance AI Club gratis dla całego zespołu.

Szkolenia korporacyjne →
Antidotum na infobiznes

Widziałeś już dość obietnic.
Oto jak sprawdzić nas przed zapłatą

Nie będziemy prosić, żebyś wierzył — dajemy to, co da się zweryfikować samodzielnie, bez ani jednego euro.

1
Kto prowadzi — otwarty profil LinkedIn: praktyka fractional CFO, realne firmy i jurysdykcje.
2
Rejestracja firmy — KRS 0001055511, NIP 7011162359, Polska: rejestr państwowy, jedna minuta.
3
Co już się odbyło — 12 spotkań po trzy godziny; tematy i goście w dzienniku, a nie „wkrótce startujemy”.
4
Cena jest jawna — wszystkie cztery taryfy i podsumowanie w miesiąc wprost na stronie. Płatność od razu, bez ukrytych dopłat.
5
Nie naciskamy na droższy wariant — mówimy wprost, że taryfa miesięczna jest najdroższa w przeliczeniu (€100 vs €58/mies. rocznie), a nie ukrywamy tego.
6
Anulowanie jednym kliknięciem w panelu Stripe.
7
Płatność na fakturę firmy z umową i protokołem.
Czego tu nie ma i nie będzie: obietnic dochodu · zmyślonych opinii i narysowanej liczby uczestników · „zostały 3 miejsca” i timerów · rabatów i black friday · historii o sukcesie sukcesu — połowa każdego spotkania to analiza tego, gdzie się pomyliliśmy.
Cennik

Jeden klub. Cztery sposoby płatności.

Subskrypcja miesięczna albo przedpłata na 3, 6 lub 12 miesięcy. Im dłuższa taryfa, tym tańszy miesiąc.

Lewa kolumna to rynkowe orientacyjne ceny odpowiedników, a nie nasze ceny. Podane, żeby było widać, z czym się porównuje.
36 godzin analiz z praktykującym fractional CFO (godzina konsultacji takiego poziomu — od €80)od €2 880
Akademia: podstawowy setup od zera€300–500
Radar regulacji w jurysdykcjach€240–480
Biblioteka gotowych umiejętności i promptów€100–200
Sandbox na realnych, wielospółkowych księgachbrak odpowiednika
Zamknięty pokój praktyków i goście-CFOnie do kupienia
Rynkowa wartość tego, co daje się wycenićod €3 520
Cena rocznego członkostwa€700 · €58/mc
Miesiąc
€100/ miesiąc
Subskrypcja · anulujesz w każdej chwili
  • Pełny dostęp do klubu
  • Płatność co miesiąc
  • Elastycznie: zaczynasz i kończysz, kiedy chcesz
Zapłać za miesiąc — €100
3 miesiące
€250jednorazowo
≈ €83 / mc · oszczędzasz €50
  • Pełny dostęp na 3 miesiące
  • Płatność jednorazowa, bez automatycznego odnowienia
  • €50 taniej niż płatność miesiąc po miesiącu
Weź 3 miesiące — €250
Popularny
6 miesięcy
€450jednorazowo
≈ €75 / mc · oszczędzasz €150
  • Pełny dostęp na 6 miesięcy
  • Płatność jednorazowa, bez automatycznego odnowienia
  • Pół roku — żeby przebudować procesy, a nie tylko spróbować
Weź 6 miesięcy — €450
Najkorzystniej
12 miesięcy
€700jednorazowo
≈ €58 / mc · oszczędzasz €500
  • Pełny dostęp na 12 miesięcy
  • Płatność jednorazowa, bez automatycznego odnowienia
  • 5 miesięcy praktycznie gratis
Weź rok — €700
W każdym planie
Nowe rozwiązania AI co tydzień Analizy case'ów na żywo co miesiąc + pełne archiwum Biblioteka agentów i społeczność praktyków
Faktura VAT — wrzucasz klub w koszty firmy. Społeczność i dostawa rozwiązań — na Telegramie.
Uczciwe zasady, bez drobnego druku
Nie ma rabatów ani kodów promocyjnych. Cena może tylko rosnąć — kto wszedł wcześniej, zachowuje swoją na zawsze. Anulować można w każdej chwili — samodzielnie w panelu Stripe. Trzymamy tematem kolejnego miesiąca, a nie umową. Żadnych obietnic dochodu ani „zostały 3 miejsca”. Pilność jest tylko prawdziwa: data spotkania i data podwyżki ceny.
Odpowiedzi na obiekcje

Najczęstsze pytania

Co wchodzi w klub?+
Co tydzień — nowe gotowe rozwiązania AI pod realne zadania finansisty. Co miesiąc — spotkanie na żywo z analizą case'ów uczestników (wszystkie nagrania zostają w archiwum). Plus biblioteka agentów, aktualizowane szablony, radar zmian regulacyjnych w jurysdykcjach i zamknięta społeczność praktyków.
Jak działa cennik?+
Miesięcznie — €100 za miesiąc, płatność co miesiąc, anulujesz w każdej chwili. Dłuższe taryfy to przedpłata jednorazowa: 3 miesiące €250 (≈€83/mc), 6 miesięcy €450 (≈€75/mc), 12 miesięcy €700 (≈€58/mc). Im dłuższa taryfa, tym tańszy miesiąc.
Co się stanie, gdy taryfa się skończy?+
Dostęp po prostu się kończy — nie ma automatycznych obciążeń. Przypomnimy z wyprzedzeniem, a Ty możesz przedłużyć dowolną taryfą.
Jak wyglądają miesięczne spotkania?+
Raz w miesiącu — spotkanie na żywo: analizujemy realne case'y uczestników i dajemy rozwiązania. Każde spotkanie jest nagrywane, dostępne pełne archiwum.
Jak działa płatność?+
Płatność przez Stripe. Wystawiamy fakturę VAT — wrzucasz klub w koszty firmy. Plan miesięczny to €100/mc, anulujesz w każdej chwili. Taryfy 3, 6 i 12 miesięcy to płatność jednorazowa bez automatycznego odnowienia. Szczegóły w Ofercie publicznej i Warunkach subskrypcji.
Mam zespół — to inny format?+
Tak. Dla zespołów jest szkolenie korporacyjne: 3–5 sesji pod twoje procesy + rok The Finance AI Club gratis dla całego zespołu.
2026

Rynek podzieli się na dwa obozy.
Klub to ten z przodu.

Możesz dalej gonić zmiany samotnie. Albo wejdź do klubu i buduj działający system AI na własnych plikach razem z praktykami.

🔁 Rozwiązania co tydzień 📅 Spotkania co miesiąc + archiwum 👥 Jest format korporacyjny